广大干部职工要深刻认识和领悟，党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。这是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会，大会明确宣示了我们党在新时代新征程上举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进等重大问题，科学谋划了未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，进一步指明了党和国家事业的前进方向，必将成为实现中华民族伟大复兴进程中的重要里程碑。

广大干部职工要全面学习、全面把握、全面贯彻党的二十大精神，既要整体把握、全面系统，又要突出重点、抓住关键，做到“五个牢牢把握”：牢牢把握过去5年工作和新时代10年伟大变革的重大意义，牢牢把握新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，牢牢把握以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务，牢牢把握以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求，牢牢把握团结奋斗的时代要求。

（一）开展多种灵活生动的学习活动

广大干部职工要深刻认识党的二十大的重大意义，将学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，纳入长效学习机制。按照党中央和省委部署，厅党组、集团党委要求，公司党委精心策划安排、认真组织实施，迅速将党的二十大精神传达到每个支部、每名党员和广大职工，确保党员学习率达到100%。

一是及时召开专题党委会议传达学。第一时间已召开专题党委会，学习传达党的二十大报告精神、习近平总书记在党的二十大闭幕会上的重要讲话精神、习近平总书记在二十届中共中央政治局常委同中外记者见面时的重要讲话精神，关于十九届中央纪律检查委员会工作报告的决议、关于《中国共产党章程（修正案）》的决议，以及四川省传达学习党的二十大精神大会精神，水利厅、水发集团传达学习党的二十大精神大会要求。

责任主体：公司党委

学习主体：公司班子成员、中层干部和支部书记

时间：2022年10月27日

二是持续开展党委理论学习中心组会集体学。在当前和未来一段时间，党委理论学习中心组把学习党的二十大精神作为重点内容，制定系统学习计划，列出专题进行研讨，集体学习次数不少于4次（包含党委理论学习中心组学习（扩大1次）。坚持原原本本学习报告，把学习大会报告同学习习近平总书记大会期间系列重要讲话以及相关文件结合起来，同学习党的十八大报告、十九大报告结合起来，班子成员学习重点发言不少于1次。同时根据上级最新要求适时进行调整。

责任主体：公司党委

学习主体：公司党委理论学习中心组成员、党支部书记、中层干部

时间：2022年12月底前1次（扩大）；2023年9月底前3次

三是组织安排党支部多形式学。党群工作部拟订支部活动指引，指导各党支部充分利用“三会一课”、主题党日集中学习，并开展主题突出、特色鲜明、形式多样的项目现场教育、线上答题等学习活动。

责任主体：各党支部

学习主体：党支部全体党员（党员大会扩大到支部覆盖部门的非党员职工）

时间：长期

四是邀请宣讲团专家专题辅导学。采取请进来的方式，邀请省委宣讲团宣讲专家，开展线下集中专题辅导学习，引导广大干部职工准确领会二十大精神，拓展学习的广度和深度。

责任主体：党群工作部

学习主体：公司党委理论学习中心组成员、党支部委员、中层干部、青年理论学习小组长、基层党员代表

时间：2022年12月底前（视疫情情况可调整）

五是引导青年理论学习小组学。公司青年理论学习小组围绕“发扬延安精神和红旗渠精神”开展集中学和自学相结合形式学习活动，同时将开展“读习语、诵经典”活动与学习党的二十大精神结合起来，用党的科学理论武装青年，确保学有所悟、学有所获，为公司高质量发展贡献不可或缺的青春力量。

责任主体：公司团委

学习主体：青年理论学习小组成员

时间：2023年3月底前

六是号召广大干部职工用好辅导读本自主学。《党的二十大文件汇编》《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》是广大党员干部群众学习贯彻党的二十大精神的权威、准确的读本，公司号召干部群众切实把党的二十大文件及学习辅导读物用好、用活、用出成效，自主原原本本、逐字逐句学，读原著学原文，深刻悟原理知原义。

责任主体：各党支部

学习主体：全体党员

时间：长期

（二）开展专题党课宣讲活动

一是公司领导班子成员围绕党的二十大精神，结合新理论、新形势，在分管或联系部门讲1次党课。二是各党支部书记围绕“贯彻党的二十大精神，支部怎么做”在所在支部讲1次党课。三是党支部老、中、青党员代表围绕“党员使命担当”在本支部讲1次微党课。

责任主体：公司领导班子成员、各党支部书记

时间：2023年3月底前

（三）开展主题党日活动

各党支部以“学习贯彻党的二十大精神，我怎么看、怎么学、怎么干？”为主题，紧紧围绕中心主业工作和自身岗位职责，开展一次思想大讨论主题党日活动，收集公司治理和发展等意见建议，为高质量召开2022年度组织生活会做好充分准备。

责任主体：各党支部

时间：2023年1月底前

（四）配合集团开展征集“金点子”活动

公司将按照集团征集“金点子”活动要求，结合公司的发展，组织广大干部职工，积极建言献策。

责任主体：党群工作部

时间：根据集团要求

（五）开展“学习党的二十大精神分享月”活动

为激发广大党员学习党的二十大精神热情，使学习入脑入心，强化督促学习成果，将学习成果用到实际工作中，以支部为单位开展“学习党的二十大精神分享月”活动。要求每名党员通过二十大系列学习辅导读物以及共产党员网、四川省党委（党组）中心组网络等学习平台学习党的二十大精神，撰写1篇学习心得体会。党支部推荐优秀学习心得体会至公司党群工作部，党群工作部集中遴选后，将分期推送至公司网站“全面学习贯彻党的二十大精神”专栏以及微信公众号。

责任主体：党群工作部、各党支部

时间：2022年12月

（一）责任要求。公司党委切实提高政治站位，按照上级要求，精心研究、科学谋划，制定学习贯彻工作方案。党委主要负责同志做到亲自抓、带头学，走在前、作表率。党群工作部负责方案实施的督导工作。各党支部严格按照工作方案安排扎实推进，确保各项工作落实落细。

（二）纪律要求。要坚持正确政治方向和舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量，巩固壮大主流思想舆论，着力用党的二十大精神统一思想、凝聚力量。要严明政治纪律、宣传纪律，严格按照党中央精神全面准确开展宣传，牢牢把握宣传引导的主导权、话语权。要严格落实意识形态工作责任制，加强舆情监测分析研判，及时发现和处置倾向性、苗头性问题，坚决防止学习教育和宣传宣讲中的形式主义，旗帜鲜明地批驳错误思想观点，明辨是非、正本清源，防止错误思想言论和有害信息传播。

（三）形式要求。各责任主体要结合公司党建品牌创建活动，充分调动各方面的积极性，发挥各自优势，加强策划，不断创新方式方法和平台载体。在拓展广度深度上下功夫，在融入结合上下功夫，在入脑入心上下功夫。在公司网站开辟“全面学习贯彻党的二十大精神”专栏，积极展示工作成效，掀起全公司学习贯彻党的二十大精神的热潮。

（四）宣传报道要求。相关责任主体要认真做好学习贯彻党的二十大精神会议方案、会议记录、图片、视频、发言材料、心得体会等资料的收集整理，落实具体负责人及时做好宣传报道，总结好做法、好经验。