岁月更迭，新程再启。1月18日，移民分院组织全体员工召开了2023年度移民安置规划设计工作经验交流与总结会议，会议由室主任张勇主持。
向家坝灌区工程移民设代部主任余超俊汇报了2023年四川省向家坝灌区北总干渠一期工程移民设代工作情况，重点介绍了上一年工作中遇到的难点、堵点及解决思路。汇报结束后，大家分享相关经验，深入探究，集思广益，为下一步征地及移民安置顺利实施奠定了坚实的基础。
室副主任、亭子口灌区工程一期移民设代部主任陶超汇报了2023年亭子口灌区一期移民设代工作情况，分享了通过网络共享文档形成设代日志、月报的优秀经验。陶超强调，设代工作中要认真负责，注意留痕；每年都应及时形成工作计划和年终总结，承前启后。
室副主任许辉与大家分享了大中型水利工程移民安置在前期规划设计阶段和实施阶段的工作流程，总结了各阶段工作节点上的相关流程、政策依据、成果要求及重点要点等内容。在此系统梳理的过程中，大家群策群力，积极补充各类经验细节，强调易错易漏之处，最终形成了完善的流程脉络图，为未来移民工作的顺利开展保驾护航。
会上，陶超还分享了亭子口灌区一期设代工作中的成功经验。他介绍了数字沙盘、地理信息系统（GIS）、数字正射影像图（Dom）等信息化技术在移民工作中的实际应用情况及优势，分享了自己对移民信息化的相关思考。陶超强调，信息化是移民工作的新赛道、新起点，加快构建信息科技高质量发展新格局，能够加强移民安置全过程管理，为水库移民管理工作现代化提供强力支撑。
室副主任、黄石盘水库工程移民设代部主任王革林分享了黄石盘水库工程中移民综合设计（设代）的优秀管理经验。他梳理了移民设代的主要工作任务，分享了前期准备工作中及设代制度建设的相关经验，辨析了一般设计变更与重大设计变更的相关流程，介绍了单项工程设代管理的相关经验。这些实践而来的宝贵经验，对正在从事或即将从事设代工作的移民工作者来说，都是弥足珍贵的财富。
本次工作总结会进一步加深了院内的凝聚力，为下一年度工作的顺利开展奠定坚实基础。会上，分院长张明、副分院长王显富等领导和前辈也提出了殷切希望：工作中要实事求是、认真负责；设代日志、会议记录等材料要内容详实、言之有物；移民安置工作流程梳理成果要妥善保存、及时更新；工作之余要积极学习、与时俱进。
最后，张明院长感谢了同事们的用心准备与无私分享，充分肯定了2023年移民分院各位同事的工作成绩；号召年轻同志加强信息化学习，增加技术储备，提高专业素养；同事之间加强经验交流，同分享，共成长。以终为始，砥砺前行。
