为切实做好2024年公司人才招聘工作,进一步提升面试官在招聘面试环节识人的精准度和面试的专业度,5月15日,人力资源部举办“金牌面试官招聘及甄选技巧”培训。公司高管、各部门负责人及业务骨干共计50余人参加培训。
培训邀请资深人力资源管理实战专家李彩玉进行现场授课。课程从明确的选才标准、科学的提问工具和专业的面试技巧等维度展开。现场参训学员热烈讨论、积极互动,收获颇丰。
本次培训对公司今后的招聘面试工作具有实际的指导意义,为公司高质量发展提供坚实的人才保障。
为切实做好2024年公司人才招聘工作,进一步提升面试官在招聘面试环节识人的精准度和面试的专业度,5月15日,人力资源部举办“金牌面试官招聘及甄选技巧”培训。公司高管、各部门负责人及业务骨干共计50余人参加培训。
培训邀请资深人力资源管理实战专家李彩玉进行现场授课。课程从明确的选才标准、科学的提问工具和专业的面试技巧等维度展开。现场参训学员热烈讨论、积极互动,收获颇丰。
本次培训对公司今后的招聘面试工作具有实际的指导意义,为公司高质量发展提供坚实的人才保障。