为认真贯彻水发集团《关于开展“大讨论、大调研、大服务”活动的通知》要求,结合公司“智绘水网 水发先锋”党建品牌创建工作,按照“层层深入,逐级下沉”原则,深入一线,服务基层。2022年9月27日下午,公司党委专职副书记、董事王君到人力资源部开展“大讨论、大调研、大服务”调研座谈。
会上,人力资源部汇报了工作情况,分析了下一步工作形势和重点问题。王君代表公司领导班子对人力资源部工作进行了充分肯定,对人力资源工作提出了指导意见,并对重点问题进行了宣讲解答。他要求人力资源部全体员工要站在新的高度上,运用全局思维,提升系统思考能力,优化工作流程,创新踏实做好人力资源相关工作。
此次调研,坚定了人力资源部员工团结奋进的信心,大家纷纷表示,要勤勉尽责、努力工作,为公司水利建设事业大踏步向前迈进贡献力量。