2月21日，设计公司召开2022年度领导班子和领导干部考核大会。集团副总经理隆文非带领考核组到会，公司领导班子成员、中层干部及员工代表参加会议。
公司党委书记、董事长、总工程师高希章代表公司领导班子作2022年度公司领导班子工作总结，从坚持党建引领、深化体制改革、聚焦项目推动、参与市场竞争、抓好质量安全、加强科技创新六个方面进行了汇报，并指出不足及改进措施。
其后，公司领导班子成员分别就2022年度履职情况进行了述职。参会干部职工对公司领导班子、领导干部、2022年度选人用人工作和新提拔干部进行了测评和评议。
会上，集团考核组对公司2022年度工作取得成绩给予充分肯定。考核组指出，2022年设计公司运行良好、改革有力、领导有方、敢想敢干、善干善成，领导班子坚持党建引领，精诚团结，锐意进取，公司上下齐心协力，积极推进重大项目，成绩突出，效果明显。集团副总经理隆文非代表考核组对公司提出三点希望：一是深入贯彻落实二十大精神，切实发挥党建引领作用，积极推进企业高质量发展；二是夯实人才基础，加强队伍建设，在人才引进和人才培养上制定明确清晰的计划，实现人才培养管理的科学化、规范化、制度化；三是凝聚力量，推进业务发展，加强协同发展；四是坚持底线思维、红线意识，认真履行一岗双责，切实增强自身廉洁意识，牢固树立质量、安全、环保的红线意识，抓实抓细安全生产。
最后，集团考核组分别和公司班子、中层干部及员工代表进行了调研谈话。
